Rocky Mountain, compagnie de conception de vélos de montagne haute performance depuis 1981, est aujourd’hui à la recherche d’un.e contrôleur.euse financier qui relèvera directement du Directeur finance, et travaillera en collaboration avec divers départements et membres de la direction. Vous serez en charge d’assurer la qualité des données financières, superviser le cycle comptable complet, diriger et contribuer à la préparation des états financiers et des budgets.

GESTION FINANCIÈRE

Vous assurerez la gestion financière et veillerez à sa conformité tout au long de l’année :

• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité ;

• Gérer l’équipe de la comptabilité composée de 8 personnes ;

• Gérer et coordonner le processus et les tâches de fin de mois ;

• Diriger et contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels ;

• Présenter les résultats financiers à la haute direction et apporter les explications en lien avec la performance financière et les écarts budgétaires ;

• Élaborer et faire le suivi des mesures des performances financières de l’entreprise ;

• Prendre en charge la production du budget annuel et des révisions budgétaires et en assurer le suivi ;

• Produire diverses analyses financières telles que : analyses d’écarts, projections financières, business case etc ;

• Appliquer la stratégie de gestion des devises étrangères en collaboration avec le cambiste ;

• Identifier et optimiser l’accès aux diverses subventions gouvernementales disponibles applicables ;

• S’assurer de la conformité du système d’information financière et des contrôles internes ;

• Assurer le rapport entre l’entreprise et les divers organismes externes (RQ, ARC, EDC) ;

• Diriger la préparation de la vérification annuelle, les vérifications fiscales et les audits bancaires.

SUPERVISION & COLLABORATION

Vous agirez en tant que personne-ressource en matière de compatibilité, et travaillerez à l'unisson avec les membres de votre équipe afin d’en améliorer les processus :

• Accompagner et développer l’équipe de la comptabilité composée de 8 personnes ;

• Collaborer étroitement avec le CFO dans l'analyse/déploiement de projets spéciaux ;

• Superviser les analyses de coût de revient et à l’établissement des prix de vente ;

• Maximiser l’utilisation de la technologie pour communiquer, collaborer et améliorer la productivité au sein de l’équipe ;

• Agir à titre de personne-ressource pour l’ensemble du cycle comptable.

Compétences recherchées :

• Création d’équipes performantes

• Leadership

• Esprit d’équipe

• Sens de l’organisation

• Analyse

• Minutie

• Gestion du stress

• Éthique professionnelle

LES REQUIS DU POSTE :

🔴 Les indispensables :

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ;

• Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA) ;

• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en tant que contrôleur.e ;

• Maîtriser le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (il y a parfois besoin de communiquer avec les employés de Vancouver) ;

• Avoir de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office 365 et être à l’aise avec les outils informatiques en général ;

• Avoir le désir de contribuer activement au succès de l’entreprise.

🟠 Les souhaitables :

• Connaître du progiciel de gestion intégré Microsoft Dynamics NAV

🟢 Les bonus :

• Tu capotes sur le vélo de montagne et la vibe qui l’entoure ;

Défis du poste :

• Posséder une grande capacité d’analyse et un esprit de synthèse afin d’être en mesure d’apporter des recommandations.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps complet (36h /semaine) au bureau à Saint-Georges ;

• Télétravail hybride : 2 jours/semaine au bureau à Saint-Georges.

Avantages :

• Allocation voiture et remboursement d’essence pour les employés qui résident à +60km du siège social et qui doivent s’y rendre sur une base régulière (2 jours et + par semaine) ;

• Vacances dès l’entrée en poste ;

• 13 jours fériés ;

• Vendredis Love the ride! ;

• Programme de soutien au télétravail ;

• Programme d’achats employés (rabais importants sur vélos et marchandise ainsi qu’auprès des partenaires commerciaux) ;

• Avantages sociaux :

  • Assurance santé

  • Assurance vie

  • Régime retraite avec participation de l’employeur